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Das Seminar
Dieses eintägige Programm konzentriert sich auf die Persönlichkeitsentwicklung von Frauen mit Blick auf die eigene Karriereentwicklung. Ein ganztägiger, intensiver Vor-Ort-Kurs erwartet Sie mit folgenden Schwerpunkten:
- Überwindung begrenzender und selbstzweifelnder Annahmen
- Umwandeln von passivem Verhalten in kreatives und selbstbestimmtes Agieren
- effektive Entscheidungen fällen
- Stärkung der Fähigkeit, andere Perspektiven anzunehmen, kontextuelles Denken zu üben und Führungsfähigkeiten in komplexen Umgebungen zu verbessern
- Positive und kreative Einstellung zu einer wettbewerbsorientierten, komplexen Welt
- Planung einer personalisierten Lern- und Entwicklungs-Roadmap
Weibliche Führungskräfte von heute müssen bereit sein, komplexe Bedingungen im beruflichen Umfeld vorherzusehen, zu analysieren und zu beherrschen. Gleichzeitig müssen sie sich der Herausforderung stellen, die eigene Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext voranzutreiben und gemäß dem eigenen Stärkenprofil zu schärfen.
Hierfür benötigen Frauen im Management Kompetenzen und Ressourcen, um den eigenen Führungsstil so effektiv wie möglich zu gestalten und dabei alle Interessensgruppen mit einzubeziehen.
Spannungen und Unsicherheiten, die die heutige Arbeitswelt charakterisieren, müssen von den Führungskräften sicher navigiert werden. Anpassungsfähige Denkweisen und solide Endscheidungsfähigkeiten sind hierfür erforderlich.
Dieser Workshop hilft Ihnen dabei. Er unterstützt sie herauszuarbeiten, welche entscheidenden Fähigkeiten in der Selbstführung erforderlich sind, um Schwierigkeiten zu begegnen und die richtigen Entscheidungen in einem komplexen Umfeld zu treffen.
Wir arbeiten heraus, welche Fähigkeiten Frauen im Management beherrschen müssen, um sich in einer Welt durchzusetzen, in der nur knapp 15% der Vorstandspositionen und der oberen Führungsposition von Frauen besetzt sind.
Hierfür untersuchen wir wichtige Fähigkeiten wie Entscheidungsfindung, Delegation, Meeting Skills, die Umsetzung schwieriger Maßnahmen, Vergütungsgespräche und Networking-Fähigkeiten, die Ihnen helfen können, die Karriereleiter zu erklimmen.
Teil des Workshops ist es daher ebenfalls herauszuarbeiten, wie Sie die Karriereleiter heraufsteigen und wie man den Wechsel von einem Kollegen zum Manager oder Manager zum Executive bewältigt.
Dieses Programm ist für:
- Frauen in Führungspositionen
- Frauen im Management
- Frauen, die Kandidaten für Management- oder Führungspositionen sind
- Frauen, die Wirtschaft und Management studieren
- Frauen, die proaktiv ihre Karriere, ihre persönliche Entwicklung und ihr Bestreben nach Erfüllung vorantreiben möchten.
Workshop-Kosten
Bei diesem Seminar handelt es sich um ein Einführungsseminar, das die kritischen Fähigkeiten vermittelt, die für eine Karriere erforderlich sind. Es ist das erste einer Reihe von mehreren unabhängigen Workshops zu spezifischen Fähigkeiten wie Delegierung, Innovationsmanagement, Personalmanagement und mehr. Teilnehmer an diesem Einführungskurs erhalten 20% Rabatt auf alle folgenden Kurse.
Über die Dozenten
Kursleiter ist Kimberli J. Lewis, Führungstrainer und Executive Coach mit 22 Jahren Führungserfahrung. Kimberli ist auch Moderator von https://www.voiceamerica.com/show/2671/leadership-beyond-borders im VoiceAmerica Radio und leitet die Women’s Leadership Academy 2020 und den Podcast Ponytale Talk auf https://itunes.apple.com/us/podcast/ponytale-talk/id1278750023?mt=2
LinkedIn
Co-Trainer ist Anna Peters, Senior Projektleiter Innovationsmanagement und Systemischer Business Coach mit über 9 Jahren Projektleitungs- und mehrjähriger Auslandserfahrung. Anna Peters ist auch Dozentin an der International School of Management in Dortmund wo sie 2007 ihr Diplom in internationaler Betriebswirtschaftslehre machte. 2008 machte Anna Peters an der University of Queensland in Brisbane, Australien ihren Master in Marketing und professional Communication. Seit 2009 hat sie bei der HOCHTIEF AG verschiedene Stationen durchlaufen und ist seit über 5 Jahren Projektleiterin innerhalb der Konzernentwicklung.
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Datum: 09. März 2018
Veranstaltungsort: UNPERFEKTHAUS ESSEN
Friedrich-Ebert-Str. 18-26, 45127 Essen (anklicken für Karte)
Anmeldung
Ihre Registrierung wird abgeschlossen, sobald Sie die Programmgebühr überwiesen haben.
Women in Leadership – A Management Development Seminar for Women by Women
The Seminar
This is a 1-day program that focuses on personal development for women. A full day intensive on-site course focusing on:
- Overcoming limiting and self-sabotaging assumptions
- Turning reactive tendencies into creative ones
- Developing skills and capacities that enable effective decision-making in the face of uncertainty
- Strengthening the ability to coordinate multiple perspectives, practicing contextual thinking and honing leadership skills in complex environments
- A personalized learning and development roadmap
- Adaptive skills for a competitive and complex world
Today’s female leaders must be prepared to anticipate, analyze, and address complex challenges while facing their own develop challenges. They need a special set of skills and capacities that will enable them to put effective leadership into practice involving multiple stakeholders as efficiently and effectively as possible. Navigating through the tensions and ambiguities that characterize today’s workplace requires an adaptive mindset and solid decision-making skills.
The goal of this cutting-edge seminar is to help women in leadership positions. Understand, which critical skills in self-leadership are necessary to empower themselves to confront difficulties and take decisions across a wide range of contexts and circumstances. We explore skills that women in management must develop in order to maneuver themselves in a world where only under 15% of Board positions and upper management position are held by women.
We explore critical skills such a decision making, delegation, meeting skills, implementing difficult actions, compensation discussions and networking skills that can help you climb the career ladder. We also explore how to handle moving up the career ladder and how to manage moving from a colleague to manager or manager to executive.
This program is for:
- Women in Leadership positions
- Women in Management
- Women, who are candidates for management or leadership positions
- Women studying business and management
- Women that want to step up their efforts to advance their individual careers, impact, personal development, and their sense of fulfilment
Program Fee
This seminar is an introductory seminar covering critical skills needed to impact a career. It is the first in a series of more indept workshops on specific skills such as delegation, innovation management, Human Resource Management and more. Attendees to this introductory course receive a 20% discount on all following courses.
About the Lecturers
Course Instructor is Kimberli J. Lewis, leadership trainer and executive coach with 22 years C level experience. Kimberli is also the host of https://www.voiceamerica.com/show/2671/leadership-beyond-borders on the VoiceAmerica Radio and is the head of the Women’s Leadership Academy 2020 and the podcast Ponytale Talk on https://itunes.apple.com/us/podcast/ponytale-talk/id1278750023?mt=2
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Co-Instructor is Anna Peters, Senior Project Leader and Systemic Business Coach with several years of international project management experience. Anna Peters is also lecturer at the ISM in Dortmund. The got her diploma in international economics in 2007 and in 2008 her Master degree in Marketing and professional Communication at The University of Queensland in Brisbane, Australia. Since 2009 she works at HOCHTIEF AG in different positions. Since 2012 she is Project Leader at corporate Development of the HOCHTIEF AG
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Date: March 9, 2018
Venue: UNPERFEKTHAUS Essen
Friedrich-Ebert-Str. 18-26, 45127 Essen (click for map)
Registration
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